FMIPAUHO-Kendari, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) melaksanakan penandatanganan kontrak kinerja tahun 2026 antara Dekan FMIPA dengan Ketua dan Sekretaris Unit Jaminan Mutu Sistem Informasi (UJM SI), para Wakil Dekan, Ketua Program Studi, serta Kepala Laboratorium di lingkungan FMIPA, sebagai upaya penguatan tata kelola dan pencapaian kinerja institusi.
Penandatanganan kontrak kinerja tersebut merupakan bagian dari mekanisme cascading kinerja, yang menurunkan kontrak kinerja antara Rektor dan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Diktisaintek) hingga ke tingkat fakultas dan unit kerja. Mekanisme ini bertujuan memastikan keselarasan arah kebijakan, program, dan target kinerja di seluruh lini organisasi FMIPA.
Kontrak kinerja FMIPA tahun 2026 memuat sejumlah perubahan signifikan, khususnya terkait pemenuhan Indikator Kinerja Utama (IKU) Diktisaintek yang berdampak. Pada tahun tersebut, FMIPA diarahkan untuk mencapai 11 IKU, Indikator Kinerja Utama Partisipatif, serta Indikator Kinerja Tambahan yang telah ditetapkan.
Sejumlah indikator mengalami peningkatan target dibandingkan tahun sebelumnya. Hal ini menuntut pengambilan keputusan strategis, penguatan kolaborasi lintas unit, serta inovasi dalam perencanaan dan pelaksanaan program kerja agar target kinerja dapat dicapai secara optimal.
Melalui penandatanganan kontrak kinerja tahun 2026, FMIPA menegaskan komitmennya dalam meningkatkan akuntabilitas, efektivitas pelaksanaan program, serta kontribusi nyata terhadap pencapaian IKU Diktisaintek yang berdampak bagi sivitas akademika dan masyarakat.
